为进一步落实立德树人根本任务，持续提升辅导员队伍专业能力与综合素养，8月19日至21日，学校举办了2026年暑期辅导员素质能力提升培训班。各系院党总支书记、学管主任、专兼职辅导员，党委学生工作部及团委全体人员参加本次培训。

学校党委副书记唐勋在开班仪式上回顾了学校“阳光小青365”大学工体系、“一到万”小切口育人的学生工作“轻骑兵”模式取得的育人成效，对全体参训辅导员提出三点希望：一要筑牢政治根基，始终把稳立德树人的“定盘星”；二要锤炼过硬本领，努力成为履职尽责的“多面手”；三要强化责任担当，甘做守护学生成长的“铺路人”。唐勋强调，学校将进一步加强辅导员队伍建设，推进辅导员成长“五大工程”，助力辅导员专业化、职业化、专家化成长，勉励全体辅导员把培训所学转化为实际工作成效，为培养新时代高素质技术技能人才贡献力量。 

                                        专题讲学，夯实业务根基

教室内，高质量专题报告依次开讲，省内外专家们分别带来《研育相融，知行并进：高校辅导员科研能力提升路径与实操方法》、《精准把脉职教赛道，建构生涯叙事力量——全国职业规划大赛备赛分析与探讨》、《六维赋能范式革新—“山小商”学生社区的探索与实践》3场专题分享，各位专家结合一线实践经验，深入浅出地讲解了各自领域的专业知识与实用技巧，为辅导员开展学生工作提供了新思路、新方法。

以赛促练，比拼育人本领

赛场之上，案例考题逐一拆解、谈心谈话真实还原，辅导员素质能力大赛决赛在紧张热烈的氛围中有序开展。参赛辅导员紧扣高职学生工作实际，围绕案例分析、谈心谈话等工作同台竞技，将日常育人积累转化为临场的沉稳应对与清晰思路，充分展现出我校辅导员扎实的业务功底、良好的职业素养和昂扬向上的精神风貌。整场赛事既是能力检验，也是经验互享的平台，有效激发了辅导员钻研业务、锤炼本领的积极性，实现了互学互鉴、共同提升的培训目标。

访企拓岗，聚力协同育人

走出课堂深入产业一线，全体参训人员带着就业育人的思考开启企业走访行程。大家先后走进山东新华制药股份有限公司、智洋创新科技股份有限公司。在企业现场，大家详细了解企业发展历程、主营业务、人才需求等情况，近距离感受企业生产运营模式、企业文化建设，进一步拓宽辅导员就业育人视野，为后续深化校企协同育人、拓展学生就业岗位资源打下坚实基础。

拓展砺团，凝聚队伍合力

培训收官阶段，一场趣味与协作并存的素质拓展活动在校内活力开启。全体参训人员依次完成团队文化建设、砥砺前行、群龙取水、旱地冰壶等团建项目。在各项任务挑战中，大家相互配合、集思广益、协同攻坚，在轻松热烈的氛围里深刻体会到沟通协作、团结互助的重要意义，有效增强了学团队伍的集体归属感与团队凝聚力。活动期间，全体参训人员观看了安全教育主题视频， 进一步强化了安全底线思维与风险防范意识。

下一步，学校将持续推进辅导员成长“五大工程”，牢牢把握辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设方向，不断丰富培训内容，搭建成长发展平台，引导全体辅导员将培训学习成果转化为育人实效，进一步推动学校学生工作高质量发展。

（撰稿人：赵心智、许凯）