为应对即将到来的求职季，4月16日晚，工商管理系在青春侠“一站式”学生社区邀请系部高端旅游教研室纪静老师开展《职达未来：专业课教师手把手教你写“高适配简历”》主题讲座。

专业赋能：从课堂知识到岗位需求的“翻译术”

“高适配简历不是模板堆砌，而是专业能力与岗位需求的精准对话”。纪静老师以研学旅游管理专业为例，拆解招聘方底层逻辑：“投递研学策划岗位时，需将《旅游产品设计》课程中的‘市场调研-资源整合-动线规划’知识模块，转化为独立完成3条红色研学线路开发，服务人次500+的量化成果。”她通过展示往届学生简历修改前后对比图，现场演示如何用STAR法则重构实践经历，并提醒学生警惕“自我感动式表述”，强化“岗位胜任力关键词”提炼技巧。

实战演练：AI测评+教师诊断双驱动

活动设置“简历手术室”环节，教学生如何与Deepseek开展对话：“请分析我的简历与携程‘旅游产品经理’岗位的匹配度，重点优化项目经验表述”。在讲座现场，学生通过上传简历获得AI的胜任力模型分析报告。23研学旅行班张辰垚同学在纪静老师的指导下，将“负责活动策划”优化为“统筹15人团队执行校园文旅节，3天引流2000+人次”，数据化呈现组织协调能力。纪静老师强调：“AI能快速筛查硬性指标，但行业术语转化、专业优势凸显仍需人工智慧加持。”

通过此次讲座，工商管理系将继续搭建“专业能力+岗位需求”的精准转化桥梁，形成“教学输入-实战优化-企业反馈”的闭环培养体系，助力学生职业成长与企业人才储备的双向共赢，构建校企合作的新生态。

通讯员：孟令燕、田斐合